<
Что включает в себя услуга по восстановлению кадрового делопроизводства?
 
Восстановление и организация кадрового делопроизводства в рамках обязательного перечня документации в соответствии с требованиями трудового законодательства:

1. Восстановление (разработка) обязательных документов:

  •        Организационная структура и штатное расписание;
  •        Правила внутреннего распорядка;
  •        Приказы по личному составу (прием, перемещение, увольнение);
  •        Трудовые договора;
  •        Личные карточки работников (Т2);
  •        Положение о защите  персональных данных работников (п.8 ст.86. ТК РФ);
  •        График отпусков (ст. 123 ТК РФ) и приказы о предоставлении очередного отпуска;
  •        Договоры о материальной ответственности;

2. Формирование личных дел сотрудников;

3. Оформление записи в трудовых книжках;

4. Оформление журналов:

  •      Журнал учета организационно - распорядительной документации;
  •      Книга учета движения трудовых книжек;
Книги регистрации приказов по личному составу  и по отпускам.