<
Примеры заполнения трудовой книжки
 
Примеры внесения записей в сведения о работнике (титульный лист трудовой книжки)

Заполнение титульного листа трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые
Внесение записи об изменении фамилии (имени, отчестве и даты рождения)
Внесение записи при повторной смене фамилии (имени, отчестве и даты рождения)
Внесение записи о новом образовании, профессии, специальности
Отметка о выдаче вкладыша Примеры внесения записей в сведения о работе (записи о приеме и переводе на другую работу)

Первая запись о приеме на работу
Первая запись о приеме на работу (после службы в армии)
Запись о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя
Запись о переводе на другую должность в пределах одного и того же предприятия
Запись о работе на условиях внутреннего совместительства
Запись о работе на условиях внешнего совместительства Примеры внесения записей в сведения о работе (записи о времени обучения)

Запись об установлении второй профессии с присвоением нового разряда Примеры внесения записей в сведения о награждении

Внесение в трудовую книжку записи о награждении Примеры внесения записей в сведения об увольнении

Общие основания прекращения трудового договора - ст.77 ТК РФ
Увольнение работника по соглашению сторон - п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ
Увольнение работника в связи с истечением срока трудового договора - п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ
Увольнение работника по собственному желанию - п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ
Увольнение работника по собственному желанию с указанием причин увольнения - п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ
Увольнение работника в порядке перевода к другому работодателю с согласия работника - п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ
Увольнение работника в порядке перевода к другому работодателю по просьбе работника - п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ
Увольнение ввиду отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации - п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ
Увольнение ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации - п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ
Увольнение ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора - п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ
Увольнение работника в связи с отказом от перевода на другую работу, вследствие состояния здоровья - п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ
Увольнение работника в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением - п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ
Увольнение работника в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем - п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя - ст.71 ТК РФ и ст.81 ТК РФ
Увольнение работника в связи неудовлетворительным результатом испытания - ст.71 ТК РФ
Увольнение работника в связи с ликвидацией организации - п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем - п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя - п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе - п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение руководителя организации, его заместителя и главного бухгалтера в связи со сменой собственника имущества организации - п.4 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей - п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника за прогул - пп.а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника в связи с появлением работника на работе в состоянии опьянения - пп.б п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника за разглашение охраняемой законом тайны - пп.в п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника за совершение по месту работы хищения - пп.г п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника за нарушение требований охраны труда - пп.д п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника в связи с утратой доверия - п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника за совершение аморального поступка - п.8 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера за принятие необоснованного решения - п.9 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение руководителя организации, его заместителей за однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей - п.10 ч.1 ст.81 ТК РФ
Увольнение работника за представление подложных документов - п.11 ч.1 ст.81 ТК РФ Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон - ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с призывом на военную службу - п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с направлением на альтернативную службу - п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу - п.2 ч.1 ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с неизбранием на должность - п.3 ч.1 ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с осуждением - п.4 ч.1 ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности - п.5 ч.1 ст.83 ТК РФ
Прекращение трудового договора в связи со смертью работника либо работодателя - п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств - п.7 ч.1 ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с дисквалификацией - п.8 ч.1 ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с лишением специального права - п.9 ч.1 ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с прекращением допуска к государственной тайне - п.10 ч.1 ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с отменой решения суда о восстановлении работника на работе - п.11 ч.1 ст.83 ТК РФ
Увольнение работника в связи с приведением общего количества работников, являющихся иностранными гражданами, в соответствие с допустимой долей таких работников - п.12 ч.1 ст.83 ТК РФ Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным ТК РФ или иными федеральными законами
Увольнение работника, работающего по совместительству (ст.288 ТК РФ) - при внутреннем совместительстве
Увольнение работника, работающего по совместительству (ст.288 ТК РФ) - при внешнем совместительстве
Прекращение трудового договора с педагогическим работником - ст.336 ТК РФ
Расторжение трудового договора с муниципальными служащими - п.1 ст.19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ