class="wide-page">
Главная » 2012 » Август » 23 » Обособленные подразделения: построение кадровых процедур. Типичные нарушения в части трудового и налогового законодательства.
6:27:11
Обособленные подразделения: построение кадровых процедур. Типичные нарушения в части трудового и налогового законодательства.
Даты проведения:
4 апреля
23 августа

Семинар проводят: Лоскутова Светлана Валерьевна
Место: Нижний Новгород 

Продолжительность: с 10.00 до 17.00

Стоимость: 6000 (без консультационной поддержки), 8000 руб. (с консультационной поддержкой после семинара в течение месяца) 
 
Программа семинара:
 
1. Правовой статус обособленных подразделений: его признаки. Определение полномочий обособленного подразделения. Право подписи кадровых документов. Оформление доверенностей, приказов, положений.
 
2. Требования налоговых органов к процедуре регистрации по месту нахождения обособленного подразделения: обоснование с точки зрения законодательства. При организации работы на дому, При разъездном характере работы сотрудников обособленного подразделения и др.
 
3. Последствия отказа от регистрации. Налоговые санкции и другие риски: их оценка.
 
4. Контрольные мероприятия инспекционных органов. Какие инспекционные органы проверяют организации при наличии обособленных подразделений. Ответственность должностных лиц: кто будет отвечать за установленные нарушения.
 
5. Организация кадрового документооборота обособленных подразделений и головной компании. Внутренние локальные нормативные акты: порядок формирования, согласования, ознакомления и хранения. Порядок оформления трудовых договоров и других кадровых документов. Порядок внесения записи в трудовую книжку, простановка печати и подписей. Порядок хранения трудовых книжек, получение при приеме и выдачи при увольнении. Новые требования введенные с 01.03.2008. Требования Пенсионного фонда. Ведение штатного расписания.
 
6. Работа совместителей в обособленном подразделении и головной компании: учет ассов работы, табелирование и оплата.
 
7. Командировки между головной компанией и обособленными подразделениями: порядок оформления.
8. Ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников обособленных подразделений: требования законодательства и возможности решения учета.
 
9. Требования по организации безопасных условий труда: проблемы действующего законодательства: Организация службы охраны труда. Проведение инструктажей при приеме на работу, переводе и др. Аттестация рабочих мест в обособленном подразделении и др.


Форма записи на семинар Обособленные подразделения: построение кадровых процедур. Типичные нарушения в части трудового и налогового законодательства.
Категория: ВЕБИНАРЫ 2012 | Просмотров: 592 | Добавил: KadrovikLS | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar