class="wide-page">
Главная » 2014 » Январь » 23 » 8. Оформление приема на работу.
10:06:32
8. Оформление приема на работу.
  1. Общая процедура приема на работу.
  2. Мотивированный отказ в приеме на работу. Как правильно отказать в заключении трудового договора? 
  3. Медицинский осмотр при приеме на работу
  4. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора 
  5. Ознакомление с локальными нормативными актами при приеме на работу 
  6. Заключение трудового договора. Испытательный срок 
  7. Сообщение о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы 
  8. Прием на работу по совместительству
  9. Прием на работу по срочному трудовому договору 
  10. Оформление приказа о приеме на работу 
  11. Заполнение трудовой книжки при приеме на работу 
  12. Заполнение личной карточки работника при приеме на работу 
  13. Прием на работу лица, подлежащего воинскому учету 
 



СЕМИНАР ПРОВОДИТ:

Светлана Валерьевна ЛОСКУТОВА – юрист (трудовое право), кадровый аудитор, бизнес-тренер, бизнес-консультант, ведущая курса «Школа Менеджера по кадрам», «Школа менеджера по персоналу», директор НОУ ДПОВ УЦ «Кадровик Плюс» (г. Н.Новгород), член национального союза кадровиков. 
 
Стоимость –3500 руб

Для второго и последующих участников от организации – скидка 10 % 
Интересующие вопросы по семинару Вы можете присылать по эл. адресу: kadrovik-plyus@yandex.ru
 
Регистрация по телефону (831) 282-00-12 ; 414-76-23 
Место проведения: г.Н.Новгород, ул. Родионова, д. 20, оф.5
 
Категория: СЕМИНАРЫ 2014 | Просмотров: 1106 | Добавил: KadrovikLS | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar