class="wide-page">
Главная » 2014 » Январь » 30 » 11. Отпуска.
10:54:32
11. Отпуска.

ПРОГРАММА

  1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 
  2. График отпусков. Порядок разработки, внесения записей о фактическом предоставлении отпуска.
  3. Категории работников, имеющих право на досрочное предоставление отпуска 
  4. Издание приказа о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска 
  5. Составление записки-расчета при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска 
  6. Оформление карточки по форме N Т-2 при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска 
  7. Оформление табеля учета рабочего времени при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска 
  8. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 
  9. Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) 
  10. Отзыв из отпуска 
  11. Замена отпуска денежной компенсацией 
  12. Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении 
  13. Предоставление отпуска руководителю 
  14. Отпуск работникам, совмещающим работу с обучением (учебный отпуск) 
  15. Отпуск по беременности и родам
  16. Отпуск по уходу за ребенком
  17. Отпуск работникам, усыновившим ребенка
  18. Отпуск с последующим увольнением по инициативе работника

СЕМИНАР ПРОВОДИТ:

Светлана Валерьевна ЛОСКУТОВА – юрист (трудовое право), кадровый аудитор, бизнес-тренер, бизнес-консультант, ведущая курса «Школа Менеджера по кадрам», «Школа менеджера по персоналу», директор НОУ ДПОВ УЦ «Кадровик Плюс» (г. Н.Новгород), член национального союза кадровиков. 
 
Стоимость –3500 руб

Для второго и последующих участников от организации – скидка 10 % 
Интересующие вопросы по семинару Вы можете присылать по эл. адресу: kadrovik-plyus@yandex.ru
 
Регистрация по телефону (831) 282-00-12 ; 414-76-23 
Место проведения: г.Н.Новгород, ул. Родионова, д. 20, оф.5
 
Категория: СЕМИНАРЫ 2014 | Просмотров: 1144 | Добавил: KadrovikLS | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar