class="wide-page">
Главная » 2014 » Январь » 20 » 6. Персональные данные: новые требования законодательства.
6:32:30
6. Персональные данные: новые требования законодательства.
1. Нормативно-правовое законодательство, регламентирующие вопросы использования персональных данных в компании. Новые нормативные акты, принятые с 01.07.2011 и 27.07.2011 года.
  • Изменения в понятии персональных данных.
  • Понятие распространения и предоставления данных.
  • Принципы обработки персональных данных.
  • Понятие общедоступных сведений.
  • Оператор персональных данных, его права и обязанности, порядок регистрации: изменения введенные с 27.07.2011.
  • Изменения в правах субъекта персональных данных.
  • Понятие достаточности сведений и законности их получения. Понятие незаконного сбора информации.
  • Возможности проверки сведений, предоставленных работником при приеме на работу.
2. Лица, осуществляющие обработку данных по поручению оператора:
  • понятие, обязанности, порядок организации работы.
  • Понятие лица, осуществляющего обработку по поручению оператора.
  • Принципы передачи персональных данных лицу, осуществляющего обработку данных по поручению оператора.
  • Порядок приема персональных данных.
  • Ответственность за соблюдение требований по работе с персональными данными при привлечении лиц, осуществляющих такую обработку.
3. Лица, ответственные за организацию работы с персональными данными:
  • понятие, обязанности.
4. Новые требования к оформлению письменного согласия работника на обработку персональных данных.
Необходимые корректировки в согласие субъекта на обработку персональных данных.
 
5. Изменения в порядке трансграничной передачи персональных данных.
6. Изменения в порядке уничтожения персональных данных.
7. Новые требования по компенсации морального вреда субъекту персональных данных.
8. Новый порядок проведения инспекционных проверок.
 
  • Применение новых санкции за нарушение требований законодательства.
  • Новые требования, предъявляемые при проведении инспекционных проверок с 01.07.2011.
  • Новые административные санкции, применяемые к работодателю при несоблюдении требований обработки персональных данных в информационных системах.
  • Новый порядок проведения инспекционных проверок - анализ норм приказа Министерства связи и массовых коммуникаций российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, введенный с 01.01.2010. N 630. Порядок прохождения проверок.
  • Порядок предоставления документов для проверки.
  • Порядок подтверждения соблюдения процедуры их хранения и передачи как третьим лицам, так и работникам организации допущенным и недопущенным к персональным данным.
  • Порядок организации хранения персональных данных.
  • Проверка работы с информационными системами. Действия должностных лиц при проведении проверок.
9. Перечень типовых нарушений выявляемых при проведении проверок.
  • Нормативные акт работодателя: требования к его содержанию.
  • Определение перечня должностей, которым может быть установлен полный допуск.
  • Определение функционала работников, требующих допуска к персональным данным.
  • Определение и порядок составление перечня работников с ограниченным допуском.
  • Типичные нарушения работодателя при оформлении письменных согласий работников на обработку персональных данных.
  • Последствия некорректно указанных сроков и действий.
  • Нарушения, выявляемые при проверках работы кадровой службы: поздравления с днем рожденьем, получение согласия с соискателей (порядок работы с резюме, анкетами и др.),
  • Нарушения, выявляемые при проверке работы секретарей: формирование справочников, работа с почтой, предоставление информации по телефону и др.
  • Нарушения, выявляемые при проверках работы с архивными документами и работы архива.
  • Порядок оформления уничтожения персональных данных.
  • Порядок возврата работникам их данных.
  • Нарушения, выявляемые при проверках работы бухгалтерии: при выдаче заработной платы и расчетных листов.
  • Нарушения, выявляемые при проверках работы лиц, допущенных к информационным системам: порядок работы с паролями, ограничение допуска, проведения инструктажей. Проверка порядка передачи персональных данных третьим лицам: получение согласия, контроль за их целевым использованием.
  • Организация порядка пропуска на территорию: получения письменного согласия, ведение журнала, проход по территории.
  • Требования к обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
  • Порядок допуска должностных лиц компании к персональным данным (базам данным, автоматизированным программам) хранящихся в автоматизированном виде.
  • Процедура проведения обучения лиц, допущенных к работе с персональными данными.
10. Ответственность должностных лиц за нарушения законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных.
  • Ответственные должностные лица за соблюдение законодательства.
  • Порядок допуска и возложения ответственности на работников организации за сохранность персональных данных.
  • Виды ответственности за нарушение порядка работы с персональными данными, а также за ее незаконное получение, использование и передачу: уголовная, административная (в том числе анализ новых санкций) и дисциплинарная.
  • Кто привлекается к ответственности и практика ее пределов.


СЕМИНАР ПРОВОДИТ:

Светлана Валерьевна ЛОСКУТОВА – юрист (трудовое право), кадровый аудитор, бизнес-тренер, бизнес-консультант, ведущая курса «Школа Менеджера по кадрам», «Школа менеджера по персоналу», директор НОУ ДПОВ УЦ «Кадровик Плюс» (г. Н.Новгород), член национального союза кадровиков. 
 
Стоимость –3500 руб

Для второго и последующих участников от организации – скидка 10 % 
Интересующие вопросы по семинару Вы можете присылать по эл. адресу: kadrovik-plyus@yandex.ru
 
Регистрация по телефону (831) 282-00-12 ; 414-76-23 
Место проведения: г.Н.Новгород, ул. Родионова, д. 20, оф.5
 
Категория: СЕМИНАРЫ 2014 | Просмотров: 943 | Добавил: KadrovikLS | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar