class="wide-page">
Главная » 2014 » Февраль » 11 » 16. Прекращение и расторжение трудового договора
11:16:07
16. Прекращение и расторжение трудового договора

ПРОГРАММА

  1. Общие основания расторжения трудового договора 
  2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
  4. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
  5. Специальные основания расторжения трудового договора
  6. Общий порядок увольнения работника и определение последнего дня работы. 
  • порядок оформления документов. Оформление записки - расчета. Оформление приказа на увольнение, учет мнения профсоюза. Порядок выдачи трудовой книжки, в том числе при отсутствии работника или отказе получить трудовую книжку. 
  • Оформление (проверка) документов при увольнении работника по его инициативе (собственному желанию). 
  • Оформление документов при соглашении сторон. 
  • Оформление документов при прекращении срочного трудового договора. 
  • Оформление документов при непрохождении работником испытательного срока. 

СЕМИНАР ПРОВОДИТ:

Светлана Валерьевна ЛОСКУТОВА – юрист (трудовое право), кадровый аудитор, бизнес-тренер, бизнес-консультант, ведущая курса «Школа Менеджера по кадрам», «Школа менеджера по персоналу», директор НОУ ДПОВ УЦ «Кадровик Плюс» (г. Н.Новгород), член национального союза кадровиков. 
 
Стоимость –3500 руб

Для второго и последующих участников от организации – скидка 10 % 
Интересующие вопросы по семинару Вы можете присылать по эл. адресу: kadrovik-plyus@yandex.ru
 
Регистрация по телефону (831) 282-00-12 ; 414-76-23 
Место проведения: г.Н.Новгород, ул. Родионова, д. 20, оф.5
 
Категория: СЕМИНАРЫ 2014 | Просмотров: 1110 | Добавил: KadrovikLS | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar