Главная » Статьи » Статьи из других источников

Аттестация рабочих мест: проводим оценку условий труда

Аттестация рабочих мест: проводим оценку условий труда

Может ли работодатель самостоятельно оценить условия труда на рабочем месте?
– Нет, не может.

Кто должен проводить измерения в ходе аттестации по условиям труда?
– Специалисты аттестующей организации.

Будет ли рабочее место аттестовано, если оно не соответствует требованиям охраны труда?
– Да, будет, но с оговоркой, что рабочее место не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статьи в тему:

«Аттестация рабочих мест: выбираем аттестующую организацию, создаем комиссию»

«Обеспечиваем работников средствами индивидуальной защиты» 

«Оформляем льготы за работу во вредных и опасных условиях труда»

Оценка условий труда включает (п. 13 Порядка) проверку:

– соответствия условий труда гигиеническим нормативам;

– травмоопасности рабочих мест;

– обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и комплексную оценку условий труда на рабочих местах. Остановимся подробно на каждой процедуре.

Документы в тему
ДокументПоможет вам

Часть вторая ст. 209 ТК РФ

Узнать, из каких факторов складываются условия труда

Статья 221 ТК РФ

Выяснить, когда работнику нужно выдать спецодежду и другие СИЗ бесплатно

Приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее – Порядок)

Ознакомиться с порядком аттестации условий труда на рабочих местах

«Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утверждено Роспотребнадзором 29 июля 2005 г. (далее – Руководство)

Узнать, каким гигиеническим нормативам должны соответствовать условия труда на рабочих местах

Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 1 октября 2008 г. № 541н (далее – Типовые нормы)

Определить, нужно ли обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты

Проверяем соответствие условий труда гигиеническим нормативам


Эксперты определят и оценят все факторы производственной среды и труда, характерные для технологического процесса и оборудования, применяемых на рабочем месте. Оценивая условия труда по гигиеническим нормативам, эксперты проверяют физические, химические и биологические факторы, а также тяжесть и напряженность труда (таблица 1).

Таблица 1. Гигиенические факторы, оцениваемые на рабочем месте (разд. 5 Руководства)

Название фактора

Что проверяют

Химический

Содержание в воздухе вредных веществ (например, антибиотики, канцерогены, аллергены)

Биологический

Содержание в воздухе вредных веществ (например, живые клетки и споры, патогенные микроорганизмы)

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД)

Содержание в воздухе пыли (например, стеклянные, керамические, углеродные и минеральные волокна)

Виброакустические

Уровень шума, инфразвука, ультразвука, вибрации

Микроклимат

Уровень температуры, влажности и скорости движения воздуха

Световая среда

Уровень освещения (естественное, искусственное освещение, пульсация освещенности)

Неионизирующие электромагнитные поля и излучения

Уровень полей (геомагнитное, электростатическое); излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое)

Тяжесть трудового процесса

Физическая и динамическая нагрузка, масса поднимаемого груза вручную, рабочая поза

Напряженность трудового процесса

Интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки; монотонность нагрузок и режим работы

В своей работе специалисты аттестующей организации должны использовать методы, предусмотренные действующим законодательством. В настоящее время гигиеническая оценка проводится на основании руководства по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса.

Совет

Проведите опрос среди работников организации, что им мешает на рабочем месте, и попросите экспертов измерить эти факторы

Для замеров эксперты используют специальные приборы, которые ежегодно проходят метрологические поверки в Росстандарте (п. 6.6 Руководства). Например, для контроля параметров световой среды могут быть использованы яркомер, фотометр, люксметр и ультрафиолетовый радиометр и т. д.

Пример

В ООО «Эквос» проводится гигиеническая оценка. В компании нет производства. Это обычный офис, оснащенный компьютерами. Специалисты аттестующей организации проверят компьютеры на шум, выделение в воздух вредных веществ, неионизирующие излучения, электромагнитные поля и т. д. А работу сотрудников – на тяжесть и напряженность труда.

В результате проведенных оценок эксперты определят класс условий труда (таблица 2). По степени отклонения от гигиенических нормативов условия труда условно подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные (п. 4.2 Руководства).

Таблица 2. Классификация гигиенических условий труда по степени опасности

Класс

Условия труда

Характеристика условий

1-й класс

Оптимальные

Безопасные. Здоровье работника сохраняется и созданы все условия для высокого уровня его работоспособности

2-й класс

Допустимые

Безопасные. Организм работника восстанавливается во время отдыха. Условия не оказывают неблагоприятного действия на состояние здоровья работников и их потомство

3-й класс

Вредные

Вредные. Наличие вредных факторов превышает нормативы и оказывает неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство

4-й класс

Опасные (экстремальные)

Опасные. Уровень факторов рабочей среды создает угрозу для жизни работников, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и в тяжелых формах


ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ

Категория: Статьи из других источников | Добавил: KadrovikLS (07 Февраля 2014)
Просмотров: 670 | Теги: Аттестация рабочих мест. Оценка усл | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0