Главная » Статьи » Новости законодательства

Для удержания из заработной платы, необходимо соблюсти процедуру привлечения к материальной ответственности
Работник был принят на должность оператора-кассира автозаправочного комплекса. С ним был заключен договор о полной материальной ответственности; его обязанностью было принимать наличные денежные средства и в последующем сдавать их в установленном порядке с составлением накладной. В ходе вскрытия одной из сумок с наличными была обнаружена сомнительная банкнота номиналом 5 тыс. руб. В соответствии с результатом экспертизы банкнота была признана поддельной. Во время проведения экспертизы работник написал заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию, был издан приказ об увольнении и с работником произведен окончательный расчет. При этом работодатель вычел из положенных работнику выплат некоторую сумму в счет погашения материального вреда, причиненного действиями работника работодателю. Работник посчитал основания для удержания из его зарплаты неправомерными и обратился в суд с требованием признать незаконными действия администрации предприятия по удержанию из его зарплаты денежной суммы, взыскать с ответчика незаконно удержанную сумму, компенсацию морального вреда и юридические издержки за консультацию и составление искового заявления. Суд установил, что несмотря на доказанное нарушение работником условий трудового договора и договора о коллективной материальной ответственности, работодатель незаконно удержал деньги из его зарплаты, так как нарушил процедуру, установленную ст. 247 Трудового кодекса РФ: не провел проверку для установления размера причиненного вреда и причин его возникновения, не истребовал от работника письменное объяснение о причинах возникновения ущерба. Представитель работодателя не представил в суд ни письменных объяснений истца, ни акта об отказе от предоставления объяснений. Суд поддержал требования работника и постановил обязать работодателя вернуть незаконно удержанную часть зарплаты, выплатить компенсацию морального вреда и расходы, связанные с юридической консультацией и составлением искового заявления.


Источник: http://определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.08.2012 № 33-11790/2012
Категория: Новости законодательства | Добавил: KadrovikLS (09 Декабря 2013) E
Просмотров: 464 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar