Главная » Статьи » Новости законодательства

При отмене решения суда о выплате работнику зарплаты взыскать с него деньги не получится
Работник обратился в суд с требованием взыскать с работодателя задолженность по заработной плате. Суд требования работника удовлетворил. В связи с тем, что апелляционный суд оставил решение в силе, работодатель выплатил работнику задолженность, обратившись параллельно с кассационной жалобой в суд вышестоящей инстанции.Кассационный суд отменил решение о выплате работнику задолженности. По заявлению работодателя суд также вынес определение о повороте исполнения решения суда первой инстанции, обязав работника возвратить работодателю выплаченную зарплату. На это определение работник подал частную жалобу. Суд разъяснил, что в случае отмены в кассационном порядке решения суда по трудовому спору, поворот исполнения допускается, если отмененное решение суда было основано на представленных работником подложных документах или ложных сведениях. Такой вывод следует из ч. 3 ст. 445 ГПК РФ. Помимо этого на основании п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата при отсутствии недобросовестности работника. Поскольку подложных документов или ложных сведений работник не предоставлял, то отмена решения суда не может повлечь поворот в его исполнении. Закон не позволяет в таком случае взыскать с работника выплаченные деньги. В результате суд удовлетворил частную жалобу и отменил определение суда о повороте исполнения отмененного решения.


Источник: http://апелляционное определение Смоленского облсуда от 22.10.2013 № 33-4682/2013
Категория: Новости законодательства | Добавил: KadrovikLS (05 Декабря 2013) E
Просмотров: 485 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar