Главная » Статьи » Новости законодательства

Утраченный заработок возмещается независимо от выплаченного пособия за травму на производстве
При исполнении трудовых обязанностей работник получил травму. Комиссия по расследованию несчастного случая признала ее производственной. По завершении лечения работник потребовал у работодателя выплатить ему утраченный заработок за все время до восстановления здоровья.Так как работодатель отказал, сотрудник подал жалобу в суд. Однако суд не нашел оснований для удовлетворения его требований, пояснив, что за период болезни работнику было выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Поэтому работник подал жалобу в вышестоящий суд, который разъяснил, что согласно ст. 2 ТК РФ работодатель обязан возместить вред, причиненный работнику при исполнении им трудовых обязанностей. При этом выплата пособия по временной нетрудоспособности не препятствует возмещению причиненного вреда (п. 2 ст. 1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Согласно п. 6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 в таком случае вред возмещается в соответствии с главой 59 ГК РФ. При определении утраченного заработка назначенные пособия не уменьшают размера возмещения вреда (п. 2 ст. 1085 ГК РФ). Поэтому суд пришел выводу, что не полученная истцом за период болезни зарплата, является утраченным заработком, который возмещается вне зависимости от размера выплаченного пособия по нетрудоспособности. В результате суд удовлетворил требования работника.


Источник: http://апелляционное определение Вологодского облсуда от 23.10.203 № 33-4561/2013
Категория: Новости законодательства | Добавил: KadrovikLS (04 Декабря 2013) E
Просмотров: 420 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar