Главная » Статьи » Новости законодательства

Золотые парашюты, выплаченные работникам при увольнении, можно взыскать с директора.
Директор, не уведомив учредителя, заключил со всеми работниками общества соглашения о расторжении трудовых договоров. В текст соглашений стороны включили условие о выплате работникам крупной денежной компенсации. Когда учредителю стало об этом известно, он подал ряд исков в суды общей юрисдикции. Он требовал признать недействительными эти соглашения в части выплаты работникам общества компенсаций при увольнении, а также взыскать с работников компенсацию. Однако суды не нашли оснований для удовлетворения его требований. Поэтому учредитель подал иск в арбитражный суд. Он повторил свои требования в части признания соглашений недействительными, а также потребовал взыскать с директора убытки в виде общего размера компенсаций. Арбитражный суд отказал учредителю в удовлетворении заявленных требований. Он разъяснил, что арбитражный суд обязан учитывать решения судов общей юрисдикции по ранее рассмотренному гражданскому делу (ч. 3 ст. 69 АПК РФ). В связи с тем, что фактически учредитель заявил о пересмотре трудовых споров, его действия можно квалифицировать в качестве злоупотребления правом (ст. 10 ГК РФ). Это решение учредитель обжаловал в вышестоящий суд, который его требования полностью удовлетворил. Коллегия разъяснила, что в рамках корпоративного спора о взыскании убытков сторонами выступают руководитель общества и учредитель. Поэтому обращение в арбитражный суд нельзя квалифицировать в качестве злоупотребления правом. В рассматриваемом случае директор фактически простимулировал увольнение всех работников общества путем выплаты крупной денежной компенсации. Право директора на расходование денежных средств общества на выплату компенсаций при увольнении ограничено критериями разумности и добросовестности. При этом ни уставом общества, ни локальными актами такие выплаты не были предусмотрены. Также коллегия разъяснила, что генеральный директор должен расходовать денежные средства в интересах общества, направленных на получение прибыли. Таким образом, коллегия судей пришла к выводу, что директор своими действиями причинил обществу имущественный ущерб в виде незаконно выплаченных работникам общества компенсаций.


Источник: http://постановление 9-го арбитражного апелляционного суда от 20.09.2013 №09АП-29160/2013-ГК
Категория: Новости законодательства | Добавил: KadrovikLS (14 Октября 2013) E
Просмотров: 451 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar