Главная » Тесты » Тесты для кадровиков
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

ВРЕМЯ ОТДЫХА

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. Расторжение Трудового договора
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ Аудит трудовой книжки
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ Трудовой договор
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ Прекращение трудового договора
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. Режимы работы
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. Отпуска и командировки: типичные нарушения работодателя
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. Кадровое делопроизводство: заполнение личной карточки формы № Т-2, новые требования к работе с персональными данными
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных: порядок привлечения, оплата
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. Инспекционные проверки
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. Оформляем совмещение профессий (должностей) и временное исполнение обязанностей
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. Особенности условий труда женщин, гарантии беременным и женщинам с детьми
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. Документирование порядка предоставления очередного ежегодного отпуска и оформления графика отпусков
Чтобы тест считался пройденным, вам нужно набрать не менее 18 баллов. Вопросы с одним правильным ответом оцениваются в 1 балл.

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Выберите все правильные варианты ответов

ПРИНЦИПЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА И СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ 1.

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ 2. ОСНОВЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ 3. МЕНЕДЖЕР ПО КАДРАМ

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ТЕСТ. Трудовой Договор